CFO
Er du en ambisiøs CFO med lidenskap for innovasjon, bærekraft og forretningsvekst?
Drifti er ikke bare en bedrift, vi er en utfordrer-bevegelse. Vi omfavner visjonen om å omdefinere normene i bygg- og anleggsbransjen ved å levere et produkt som vil forandre spillereglene på globalt nivå. Vår innovative tilnærming og lidenskap for endring har gjort oss til en aktør som driver bransjen fremover. Vi tror på kraften av bærekraftig utvikling og miljøbevissthet, og dette gjenspeiles i alt vi gjør.
Drifti er den kvalitetsbevisste håndverkerens viktigste verktøy. I Drifti kan man gjøre alt administrativt arbeid fra bestilling til fakturering og alt imellom i én enkel flyt. Vi jobber for å gjøre det lettere å jobbe, ta gode valg og drive virksomhet i B&A.
Drifti er i konstant endring og bygger nye funksjoner, strategier og ideer hele tiden. Det betyr vekst, for Drifti og for alle som jobber her. I Drifti monner alle, vi er et spesialisert selskap der alle har stor påvirkningskraft. Vi lover at de som begynner en reise hos oss lærer seg mye om å bygge selskap, drive selskap og seg selv. Vi vinner sammen, vokser sammen, lærer sammen og feiler sammen.
Noen har systemer, andre er Driftige. Er du drifti?
Om rollen:
I rollen som CFO vil du være ansvarlig for ivareta økonomi- og budsjettprosesser, strategisk planlegging samt mål- og resultatstyring. Ansvaret omfatter langsiktig planlegging, virksomhetsstyring og budsjettprosesser samt analyser og oppfølging av resultater og mål. Du vil også ha en sentral rolle i strategisk beslutningstaking, og vil rapportere direkte til daglig leder, inngå i ledergruppen og ha en viktig rolle i arbeidet mot styret. Vi tror at suksess ikke bare handler om økonomisk avkastning, men også om å gi tilbake til samfunnet og planeten. Din rolle vil være med på å integrere bærekraftige prinsipper i vår økonomiske strategi og drift.
Hvilke ansvarsområder kan du forvente deg i rollen:
Lede, utvikle og implementere en overordnet finansiell strategi som støtter selskapets vekstmål
Ansvarlig for overvåkning av økonomisk analyse og strategisk innsikt som gir informerte beslutninger for ledergruppen og økt lønnsomhet
Tett samarbeide med ledergruppen for å sikre at selskapet oppnår sine økonomiske målsetninger over tid
Helhetlig risikovurdering, inkludert styring, økonomi og juridiske aspekter
Oppfølging av internkontroll og kvalitetssystemer
Planlegging av fremtidige resultater, prognoser, budsjettering samt grundig oppfølging av øvre økonomiske aspekter
Deltagelse på styremøter og utarbeidelse av tilhørende protokoller mv.
Controllerfunksjon og controller virksomhet
Hvem ser vi for oss at du er?
Vi ser for oss at du er utdannet på mastergradsnivå med 5 + års relevant erfaring. Vi tror du har solid forståelse og erfaring innen økonomi, virksomhetsstyring, kostnadseffektivisering og lønnsom vekst. Det er en stor fordel om du har jobbet i en teknologibedrift og har forståelse fra bransjen. Om du i tillegg har kunnskap om eller erfaring fra produktutvikling er det et pluss. Vi ser etter noen som ikke bare kan forstå dagens utfordringer, men som også kan se fremover og identifisere muligheter som kan drive selskapet videre.
For å trives og mestre denne rollen tror vi at du er strategisk, utviklingsorientert og handlekraftig med en "doer"-mentalitet - det du ikke kan, har du stor tro på at du kan lære og mestre. For å lykkes i rollen tror vi at du kjenner deg igjen i flere av punktene under:
Relevant utdanning på mastergradsnivå
Minimum 5 års relevant erfaring
Solid erfaring og gode, dokumenterte resultater innen ledelse/styring av økonomi og virksomhetsstyring
Erfaring fra teknologibransjen
God forretningsforståelse med erfaring/forståelse for forretningsmodeller og skalering
Kjennskap til finansierings- og styringsmodeller for produktutvikling
God systemforståelse og sterk kunnskap i Excel og PowerPoint
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Dette kan vi tilby deg:
Du vil bli en del av et motivert tverrfaglig team som synes at utfordringer er gøy. Det vi gjør skaper jo en forskjell i menneskers liv, det er det ikke alle som driver med. Du vil inngå i ledergruppen og være en strategisk sparringspartner. I rollen som CFO vil du få være med å lede et selskap preget av tillit, samarbeid og lidenskap for tjenestene vi leverer.
Du vil få være med på å forme strategien som vil lede Drifti inn i fremtiden
Vi tilbyr ikke bare en jobb, men en mulighet til å vokse og utvikle deg
Tett samarbeid med en talentfull gruppe mennesker som deler din lidenskap for forandring
Partnerskap for den rette kandidaten
Konkurransedyktig lønn
Moderne lokaler sentralt i Oslo
Høres dette ut som noe for deg?
Har du spørsmål eller ønsker å ta en uformell samtale? Ta kontakt med Head of People and Culture Gabriella Nyborg på tlf. 45418002 eller e-post gnh@skalar.no
Mer om Drifti:
https://www.drifti.no
https://www.youtube.com/watch?v=_9ZZ8k5yj0c&t=1s
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
- Department
- Other
- Locations
- Mesh

Mesh
A few benefits of joining Skalar
-
A diverse culture
Today we are over 14 nationalities with different backgrounds and experiences. We believe that this diverse culture makes us better in our work and also provides a fun workplace where we learn something new about each other every day.
-
Time to work and time to play
We are engaged people that cares about building user centered products with high quality. But we also like to have fun, if that is as a break in a busy workday or if it is to go somewhere together.
-
Product development at our core
We believe in strategic partnerships where we can take more ownership over the product lifecycle. A product team is interdisciplinary and autonomous so that we can make the best holistic decisions for the product we are building.
What is it like to work here?
We are all different and we have different reasons to get up in the morning. But we have a creed which when read in it's entirety is something to be proud of. So we will not give you the one reason to work here - but rather the reasons.
Read the Skalar handbook.
About Skalar
Skalar was founded in 2007 by a group of developers who wanted the freedom to decide who to work with, how to work, and how to solve problems. To be able to choose and to have a clear influence on these matters, was and still is, crucial to everything we do.
Skalar has changed over the years, and will continue to do so as we move forward. Our recipe right now is co-creating products and sustainable business models through strategic partnerships with startups and enterprises.
CFO
Loading application form
Already working at Skalar?
Let’s recruit together and find your next colleague.